A. منابع رایگان :
- فرهنگ لغات | فهرست موضوعی | کارگاه های آموزشی HRM
- گواهینامههای حرفهای و مشاغل HRM
- ابزارها و چک لیست های رایگان | الگوها و فرمت های رایگان HRM
- بانک های اطلاعاتی استخدامی | شبکه متخصصین HRM
- امارات (OSHA UAE) | عربستان (Saudi Vision 2030)
- ترکیه (İSG Law) | چین (Work Safety Law)
- آلمان (BBiG) | برزیل (NR-1 تا NR-37)
B. سورس ها و منابع ویژه مشترکین
- استانداردهای ملی | رویهها و دستورالعملها
- مجوز ها | گواهی ها | کارگاه های آموزشی داخلی
- استانداردهای ISO | گواهیهای بینالمللی
- فرهنگ لغات و دانشنامه Atiwiki
- | قراردادهای خدمات HSE
- سلامت و ایمنی: مدیریت حوادث، ارزیابی ریسک، بازرسی
- محیط زیست: پسماند، انرژی، کاهش کربن
- مدیریت و تحلیل داده ها و KPI ها: درختواره داده ها، درختواره شاخص ها ، ماتریسهای ترکیبی و تحلیلی
- HSE: سپاهان، همکاران سیستم، Enablon, SAP EHS
- HRMS (خارجی) : SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday
- استانداردهای و گواهیهای بینالمللی HRM & Recruitment
- فرهنگ لغات و دانشنامه Atiwiki در حوزه HRM & HRMS
- قراردادهای خدمات HRM & Recruitment
- مدیریت استخدام (ATS) | عملکرد | آموزش (L&D)
- سیستمهای خودخدمت | گزارشگیری هوشمند
C. راهکارهای یکپارچه پلتفرم آتیلا برای توسعه حرفهای در حوزه HSE و HRM
سلامت، ایمنی و محیط زیست (HSE) و مدیریت منابع انسانی (HRM) امروز دو ستون اصلی سازمانهای پیشرو هستند. در آتیلا، این دو حوزه را با استانداردهای بین المللی، چارچوبهای مهارتی بومی و راهکارهای دیجیتال یکپارچه کردهایم تا با مدل و زیرساختی مناسب ، پاسخگوی نیازهای پیچیده کسب و کارها باشیم.
💡 چشمانداز راهبردی
پلتفرم آتیلا با اتکا به سه رکن اساسی دانش تخصصی، فناوری دیجیتال و استانداردهای بینالمللی، زیرساختی جامع برای توسعه شایستگیهای حرفهای ایجاد کرده است. این نظام یکپارچه، چرخه کامل آموزش، ارزیابی و اجرا را پوشش میدهد.
ساختار محتوایی پیشرفته
بانک اطلاعاتی از استانداردها و مهارت های تخصصی:
تحلیل تطبیقی استانداردهای ISO 45001، OSHA و NEC با الزامات بومی
دیتابیس چندزبانه اصطلاحات فنی با قابلیت جستجوی مفهومی
کتابچه ها و خودآموزهای راهنما به صورت دیجیتال شامل Case Study های واقعی و بین المللی از استخدام ها و مهارت های مرتبط
ابزارهای تحلیلی:
سیستم ارزیابی ریسک هوشمند با الگوریتمهای پیشبینیکننده
داشبوردهای مدیریت عملکرد با قابلیت KPI سازی پویا
ابزارهای آنالیز شکاف مهارتی (Gap Analysis)
⚙️ سامانه هوشمند توسعه شایستگیها
مدل سلسله مراتبی شایستگیها (Competency Matrix) مبتنی بر:
استانداردهای NEBOSH و IOSH
چارچوب EQF (چارچوب صلاحیتهای اروپایی)
نیازهای خاص صنایع پرخطر
مسیرهای یادگیری شخصیسازی شده:
تشخیص خودکار سطح مهارت
پیشنهاد دورههای تکمیلی هوشمند
سیستم اعتبارسنجی مهارتهای اکتسابی
فناوریهای نوین پیادهسازی
پلتفرم واقعیت افزوده برای شبیهسازی شرایط بحرانی
سیستمهای توصیهگر (Recommender Systems) برای منابع آموزشی
اینترنت صنعتی اشیا (IIoT) برای پایش لحظهای پارامترهای ایمنی
ارزیابی و اعتباربخشی
سیستم آزمونساز تطبیقی (Computerized Adaptive Testing)
مکانیزم اعطای گواهیهای دیجیتال مبتنی بر بلاکچین
پلتفرم ارزیابی مهارت ها برای سنجش مهارتهای نرم
پشتیبانی فنی و علمی
شبکه متخصصان بینالمللی در 12 حوزه تخصصی
سرویس مشاوره آنلاین با قابلیت رهگیری (Ticket System)
مرکز پایش بهترین تجارب (Best Practice Monitoring Center)
ادغام با اکوسیستم سازمانی
APIهای یکپارچهسازی با سیستمهای:
ERP
LMS
EAM
پورتال سازمانی سفارشی (White Label Solution)
سنجههای اثربخشی
کاهش 40% زمان رسیدن به صلاحیت حرفهای
بهبود بالای 50% نرخ حفظ دانش (Knowledge Retention)
افزایش حدود 70% در نرخ تطابق با استانداردهای ملی و بین المللی
این معماری پیشرفته، پلتفرم آتیلا را به راهکار تحول دیجیتال در حوزه توسعه سازمانی همگام با توسعه شایستگیهای حرفهای تبدیل کرده است. سازمانها با بهرهگیری از این سیستم میتوانند به سطح جدیدی از بلوغ حرفه ای کارشناسان و مدیران خود رسیده و همزمان با شفاف سازی عملیات و توسعه نرخ بهره وری آنها ، به سطح جدیدی در فرایند توسعه سازمانی دست پیدا کنند.
🌐 زیرساختها و راهکارهای استاندارد و دیجیتال پلتفرم آتیلا (Atila Platform) برای توسعه سازمانی و فردی
پلتفرم آتیلا با ترکیب استانداردهای بینالمللی و راهکارهای اختصاصی خود ، زیرساختی یکپارچه برای مدیریت HSE، HRM ، توسعه مهارتها (Skilling/Upskilling) در حوزه های مختلف ارائه میدهد (مثل برنامه ریزی استراتژیک ، مدیریت نقدینگی و بودجه ، حسابداری و حسابرسی ، مالی و مالیاتی ، راهکارهای طراحی و توسعه نرم افزارها و ابزارهای کاربردی ، مدیریت بهای تمام شده و سودآوری ، تامین مالی و سرمایه گذاری در بازارهای مختلف سرمایه – بازارهای سنتی و نوین- بازاریابی دیجیتال ، بازاریابی سنتی ، حسابرسی داخلی و افزایش بهره وری عملیات کارکنان ، مدیریت تکالیف و تقویم های کاری کارکنان ، مدیریت پروژه و….)
💡 شاید بزرگترین مزیت ما:
- ارائه بسته ای جامع ، بین المللی و البته بسیار مقرون به صرفه
- برای همراهی و پشتیبانی شما تا مرحله رسیدن به اهداف توسعه فردی یا سازمانی
- در هر جایی که هستید و به هر زبانی که صحبت میکنید و یا نیاز دارید!
🔍 راهکارهای کلیدی آتیلا
✅ ۱. مدیریت استانداردها و فرآیندها
- پیادهسازی خودکار استانداردهای بینالمللی (ISO 45001, OSHA, CPA و …) با بانکهای اطلاعاتی چندزبانه.
- ابزارها و استانداردهای مهارتی و مدل سازی اختصاصی آتیلا (Attila Standards):
- طراحی استانداردهای داخلی سازمانی با ابزار AtiMap.
- ادغام استانداردهای بین المللی با الزامات کشوری و تسهیل بکارگیری آنها در تدوین استانداردهای داخلی و اختصاصی هر فرد / سازمان ابزار AtiMap.
✅ ۲. آموزش و ارزیابی هوشمند و استاندارد )از طریق Atila-platform)
- سامانه یکپارچه آموزش آنلاین:
- دورههای پایه و اختصاصی (موبایل و کامپیوتر).
- آزمونهای آنلاین و ارزیابی پیشرفت کارکنان.
- چکلیستهای عملیاتی:
- استفاده از نمونههای آماده یا طراحی اختصاصی.
✅ ۳. ابزارها مدیریت بانک اطلاعاتی و مدیریت و تحلیل داده ها (با AtiMap)
- داشبوردهای هوشمند برای تحلیل دادههای HSE و HRM.
- اتصال به نرمافزارهای موجود (مانند Excel, Access, Power BI).
- مدیریت مستندات و ارتباطات در محیطی امن و متمرکز.
✅ ۴. پشتیبانی همهجانبه با زیرساخت Attila Platform
- مشاوره تخصصی (آنلاین/تلفنی) برای حل چالشهای مرتبط با اهداف و پروژه های “مدل سازی” و “پیاده سازی و عملیاتی کردن ” اهداف توسعه ای (فردی یا سازمانی)
- پشتیبانی VIP از آموزش و توسعه مهارت ها ، طراحی و توسعه ابزارها و نرمافزار تا اخذ گواهی های حرفه ای بین المللی و یا ویزای کار (در داخل و خارج از کشور)
⚡ مقایسه روش های سنتی با راهکارها و زیرساخت های گروه بین المللی آتیلا (Attila Business Solutions Ltd)
چالش های روش سنتی | راهکارهای آتیلا |
استخدام مشاوران گران قیمت و درگیر شدن در پروژه های طولانی و کم بازده (یا بدون نتیجه!) | استفاده از الگوهای آماده و مشاوره مقرون به صرفه و ارائه راهکارهای عملیاتی برای مدیریت تکالیف و تقویم های کاری در طی دوره پروژه |
مستندسازی پراکنده و زمانبر | مدیریت متمرکز مستندات در پلتفرم یکپارچه |
آزمونوخطا در پیادهسازی | اجرای سریع با استانداردهای ازپیشتاییدشده |
ناهماهنگی در ارتباطات | ابزارهای همکاری و تیمسازی هوشمند |
عدم شفافیت ارتباطات میان مدل ها ، استانداردهای داخلی و رویه های سازمان با استانداردها و رویه های بین المللی یا ملی و کشوری | ارائه ابزار و زیرساخت برای مدل سازی شفاف سازی و مدیریت ارتباطات آنها دستورالعمل ها و استانداردها (به تفکیک داخلی ، ملی و کشوری ، بین المللی) |
پراکندگی و عدم شفافیت مدیریت و ارتباطات داده ها ، شاخص ها یا KPI های استاندارد و در نهایت در روش های مقایسه و ارزیابی آنها | ارائه ابزار ، زیرساخت و راهکار برای تسهیل و پشتیبانی فرایند مدل سازی ، تحلیل داده ها و شاخص ها ، آموزش به کارکنان و پیاده سازی اهداف و مدل های مدون شده / استاندارد شده در سازمان |
عدم شفافیت در نتایج | ارائه راهکار و ابزار برای مانیتورینگ ، ارزیابی و تحلیل نظام مند نتایج و گزارشات |
🎯 مزایای کلیدی انتخاب آتیلا
- کاهش ۷۰% زمان اجرا با حذف فرآیندهای دستی.
- صرفهجویی هزینه (حذف مشاورهای غیر ضروری ، کاهش دوره پروژه همگام با افزایش نتایج و خروجی های پروژه ، کاهش هزینه پروژه با تفکیک فرایند آموزش از فرایند مشاوره ، کاهش خطاهای پیاده سازی ، کاهش زمان و هزینه های فرصت دوره پیاده سازی…).
- پشتیبانی تا حصول نتیجه (حتی در ساعات غیراداری).
- سازگاری با بازارهای جهانی (اعتبارسنجی مدارک و پشتیبانی از مهاجرت شغلی).
🚀 خدمات ویژه برای سازمانها و افراد
- توسعه مهارتها با کمک ابزارها ور روش های نوین و دیجیتال: از جمله AI, BI, و ابزارهای تحلیلی.
- پشتیبانی در سطح بازارهای بینالمللی: همراه با اعتبارسنجی سطح کیفی خدمات ، محصولات و یا مدارک در کشورهای هدف.
- فروشگاه آنلاین: دانلود ابزارهای آماده (چکلیست، نمونهفرمها، دورهها).
💡 پیشنهاد پایانی:
آتیلا تنها پلتفرمی است که استانداردهای بین المللی و ملی را ترکیب میکند ، استاندارد های مختص به خود را تهیه میکند (بر حسب تجربیات عملی) و در ادامه ابزاری به شما میدهد تا آنها را برای خود یا سازمان خود اختصاصی سازی (مدل سازی) کنید و در نهایت به شما زیرساختی (آموزشی و پشتیبانی حین کار) میدهد تا شما اهداف و مدل های خود را پیاده سازی (عملیاتی) کنید. یعنی :
- اگر برای توسعه و پیشرفت خود و سازمان تان ، منبع و مرجعی ندارید ، آتیلا برای شما مرجع بسیار قدرتمندی محسوب میشود
- اگر به صورت جدی به دنبال حرفه ای شدن مطابق با استانداردهای بین المللی هستید ، آتیلا همراه استراتژیکی برای شما خواهد بود
- اگر به دنبال اخذ گواهی های بین المللی و یا اخذ ویزای کار در کشورها و شرکت های خارجی هستید ، آتیلا شما را هم در داخل و هم در خارج از کشور پشتیبانی میکند (آنلاین ، تلفنی و حضوری)
- اگر به دنبال توسعه مهارت های خود در زمینه طراحی ابزارهای ساده و کاربردی (مثل Access یا Excel یا ….) که قابل اتصال یا ارتباط با نرم افزارهای مورد استفاده شما باشد ، میتوانیم به صورت اختصاصی و VIP شما را پشتیبانی کنیم
- اگر به دنبال خرید و دانلود فایل ها و ابزارهایی هستید که از قبل آماده (طراحی) شده باشند ، فروشگاه آنلاین آتیلا منابع بسیار ارزشمند و در عین حال ساده و کاربردی در اختیار شما قرار میدهد
- اگر به دنبال آموزش نرم افزار و یا توسعه نرم افزارهای خود هستید ، منابع و راهکارهای ویژه ای برای شما تدارک دیده ایم
- اگر به دنبال توسعه مهارتهای خود در بخش AI و یا BI هستید هم در سطح خرد و هم در سطح کلان میتوانیم وارد مذاکره و قرارداد شویم
- اگر به دنبال ارتباط یا همکاری و یا حتی توسعه بازارهای خارجی و بینالمللی هستید ، کشورها و بازارهای هدف خود را معرفی کنید تا وارد فرایند اعتبارسنجی مدارک یا محصولات و خدمات در بازار هدف شویم
- اگر میخواهید زیرساختی حرفه ای در حوزه های HRM و یا برای دستیابی به اهداف Skilling, Upskilling ,Reskilling برای سازمان و کارکنان خود ایجاد کنید ، بهترین گزینه (آن هم با استانداردهای منحصر به فرد بین المللی) ، پلتفرم آتیلا و سایر راهکارهای آتیلا (AtiMap & Attila Standards) برای شما گزینه ای کلیدی و استراتژیک خواهد بود
بنابراین اگر برای توسعه فردی یا سازمانی خود واقعا جدی هستید و میخواهید با مدلی حرفه ای ، مقرون به صرفه و قابل اجرا اقدام کنید:
📞 با ما تماس بگیرید:
مشاوره رایگان: ۰۲۱۲۸۴۲۴۹۵۵ (داخلی ۹) یا واتساپ ۰۹۱۹۹۷۷۲۳۰۰
خرید اشتراک و فعالسازی دسترسی های مرتبط : کلیک کنید.
راهنما و آموزش AtiMap : کلیک کنید