چالشهای صادرات خدمات استخدام و منابع انسانی
آیا میدانید چرا بسیاری از متخصصین منابع انسانی ایرانی با وجود دانش و تجربه بالا، still در بازار بینالمللی دیده نمیشوند؟
تحریمهای بانکی، نبود اعتماد اولیه، تفاوتهای حقوقی و فرهنگی، و نداشتن شبکه ارتباطی مؤثر، برخی از چالش هایی هستند که مثل دیوار جلوی صادرات خدمات شما ایستادهاند. اما هر دیواری، دریچه و دری دارد.
در این مسیر آموزشی، ابتدا چالش ها را شفاف میکنیم، سپس راهحلهای تجربهشده را مرور میکنیم، و نهایتاً شما را برای حضور در اولین گردهمایی بینالمللی متخصصین HR ایران، تاجیکستان و افغانستان (استانبول، خرداد ۱۴۰۵) آماده میسازیم؛ جایی که تیمها و مشاورین فنی، پاسخهای عمیقتری به سوالات شما خواهند داد.
۳۸ دقیقه مسیر آموزشی | ۶ چالش اصلی | ۲ بخش ویژه رویداد
جدول محتوا
کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در رویداد :
معرفی
مسیری برای بینالمللیسازی کسبوکار شما. با اولین گردهمایی بینالمللی متخصصین HR ایران، تاجیکستان و افغانستان.
- ⏱️ زمان مطالعه: حدود 38 دقیقه
- 📚 تعداد گام ها: هفت (7) گام و محور تخصصی
- 👥 سطح: مناسب برای مدیران و متخصصین منابع انسانی
- 🌐 زبان: فارسی
آنچه در این مسیر یاد میگیرید:
- مهمترین چالشهای حقوقی، فرهنگی و اجرایی در صادرات خدمات HR
- مدلهای کسبوکار موفق برای ارائه خدمات استخدام به کارفرمایان خارجی
- چگونه شبکه ارتباطی خود را با متخصصان تاجیکستان و افغانستان گسترش دهید
- معرفی فرصتهای واقعی درآمدزایی ارزی در رویداد استانبول
- تدوین استراتژی بازاریابی و برندینگ شخصی برای جذب مشتری بینالمللی
این مسیر برای شماست اگر:
- مدیر ارشد منابع انسانی یا استخدام هستید و به فکر توسعه بازار فرامرزی میباشید.
- مدیرعامل یک کاریابی یا شرکت استخدامی هستید و به دنبال کسب درآمد ارزی میگردید.
- متخصص HR فارسیزبان هستید و خواهان توسعه بینالمللی فعالیت خود میباشید.
- نماینده شرکتهای نرمافزاری حوزه HR هستید و مخاطبان جدیدی در کشورهای همسایه میخواهید.
محورها و سرفصل های موضوعی
- - خلاصهای از مهمترین نکات برای شروع صادرات خدمات
- - معرفی منابع و گروههای تخصصی برای ادامه مسیر
- - خلاصه مسیر: مرور سریع بر گامهای کلیدی برای تبدیل شدن به یک صادرکننده موفق خدمات HR.
- - تبریک! شما اکنون آمادهاید با دیدی باز و استراتژی مشخص در اولین گردهمایی بینالمللی متخصصین HR فارسیزبان ثبت نام کنید.
پاسخها